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的14个月执教生涯中最令人难忘的画面，很可能是他畏缩在格林斯比的教练席上。
那是在2025年8月份的一次海滨之旅中，曼联参加了一场英联杯比赛，结果却以惨败告终——他们在点球大战中以11∶12的比分耻辱地输给了对手，这是曼联历史上第一次输给第四级别联赛的球队。
阿莫林赛后的言论听起来像是要承认这份工作对他来说太难了，但几天后他又改口说自己经常情绪失控，导致在公共场合说出不明智的话。
但他并不打算就此罢休。就像他性格中的许多其他方面一样，一旦阿莫林走上了一条既定的道路，他就不会改变。而这恰恰会成为他走向毁灭的原因之一。
一位接近曼联更衣室的评论员私下表示，阿莫林在接受媒体采访时虽然能言善辩，但这却是他唯一擅长的。这番评价既严厉又苛刻。
阿莫林执教的上一场比赛是与利兹联1∶1战平——这一结果使他们在英超联赛中暂列第6，成绩尚可，但这场比赛却夹杂着他向记者发表的引人注目的言论。
上周五（1月2日）他首次与媒体互动时，隐晦地承认了俱乐部的幕后存在分歧。1月4日与利兹联的比赛结束之后，他在最后一次回应中火力全开，声称自己“不会辞职”。
由于他的战术一直令人担忧，而且高层对他残酷解雇青训球员以及批评球队资深成员的做法已经非常不满，他们很可能会选择第二种方案。
随着事件余波持续发酵，BBC体育深入探究了阿莫林担任曼联主教练（而非经理）期间的情况，并试图解释他们是如何走到今天这一步的。
对阿莫林的任命被视为一项进步举措——俱乐部引进了一位能够在现代化架构下工作并随着工作进展而不断进步的人。
但这位40岁的教练也带来了他在葡萄牙体育时期使用的特定比赛风格——以及3-4-3阵型。
当被问及此事时，阿莫林越发坚持地认为，改变立场会损害他在球员眼中的形象，让他们觉得他没有坚持自己的理念。
虽然他对自己的方法充满信心——甚至一度表示连教皇都无法说服他做出改变——但他在2025年10月份承认，他不得不告诉他的球员们，不要理会外界反复提出的必须废除这套体系的声音。
“媒体要左右我的行动吗？”他告诉记者，“这绝不可能。这种局面无法持续下去。”
“但我向你保证，我的球员们都在听你们媒体的话，他们把这些话记在心里，因为我们一直赢不了比赛。”
这一切在2025年12月30日得到了清晰的体现——球队刚刚在四天前首次恢复了四后卫阵型后1∶0战胜纽卡斯尔，现在面对狼队立即又恢复了三后卫阵型。
这意味着要将帕特里克·多古从他在对阵纽卡斯尔时表现非常出色的右路进攻位置移到左边后卫位置。
当时，曼联已经试图说服长期目标安托万·塞门约从伯恩茅斯加盟，告诉他自己将踢左边锋。
这清楚地表明，俱乐部认为未来将不再是3-4-3阵型，因为他们已经在进攻球员身上花费了超过2亿英镑。
因此，对阵狼队的阵型和1∶1战平的结果在俱乐部内部受到极其负面的评价，也就不足为奇了。要知道，此前狼队整个赛季一共只得了两个积分。
技术总监杰森·威尔科克斯随后与阿莫林私下交谈，鼓励他采取更大的战术灵活性。
这标志着阿莫林与上司的关系又一次大幅倒退，而他持续的批评只会加剧这种情况。
但阿莫林所感受到的干扰，曼联却认为是正常的反馈，而这种反馈此前一直遭到。
情况已经变得难以维持。没错，曼联目前排名第6——符合赛季前的预期——但许多人认为，只要稍作战术调整，他们的阵容就能取得更好的成绩。
周一（1月5日）上午在卡灵顿，威尔科克斯和首席执行官奥马尔·贝拉达告诉阿莫林，他已被解除职务。
虽然结果并不总是令人满意，但球员们仍然保持团结——至少那些没有被列入季前集训名单遭到驱逐的“炸弹小队”球员是如此。
在曼联夏季美国之行期间，无论公开场合还是私下场合，球员们都对即将到来的赛季充满热情。
在欧洲比赛前一天，曼联对外界开放前15分钟的训练时，人们看到阿莫林在另一个球场观看短跑和抢圈练习，这让人感到很奇怪——他距离球场有50码远，而且与他的教练组相距也很远。
训练开始时，他手里拿着哨子，显得更加投入，尽管他并不愿意让媒体参与其中。
2025年5月份美联航季后马来西亚之行期间，曾举行过一次完整的公开训练，但考虑到允许的休息时间，整个过程并没有完全按照职业化的方式进行。
2025年7月，曼联抵达芝加哥训练基地后，外界的采访权限受到了限制。阿莫林在新闻发布会上坦诚直率，但他对待训练的态度却截然不同。
他在曼联的第一次训练课录像显示，他向中场球员梅努解释了在传球后需要移动多少步，以及如何张开身体以创造最大的传球角度。
去年夏天的时候，他让两名球员在训练中踢同一个位置，然后模拟不同的场景，以确保他们能够移动到球场上的正确区域。
虽然这看起来可能很奇怪，但考虑到个人被分配了职位并建立了等级制度，这其实是有道理的。
阿莫林本可以为每个位置配备四名球员，这样就可能不用让芒特去担任左边后卫，前曼联队长加里·内维尔在球队1∶3负于布伦特福德后，就此对他进行了严厉的批评。
我们知道这一点，是因为在曼联2024年7月聘请丹·阿什沃思担任“一流”体育总监5个月后，他因对埃里克·滕哈格的潜在替代者提出的建议被认为不够有创意而离职。
相反，贝拉达从葡萄牙体育挖来了阿莫林，当阿莫林询问能否将任命从2024年11月推迟到赛季末时，贝拉达告诉这位葡萄牙人“机不可失，时不再来”。
当时，除了贝拉达之外，曼联还有技术总监威尔科克斯、临时招聘总监克里斯托弗·维维尔以及拉特克利夫的得力助手戴夫·布雷斯福德爵士担任足球俱乐部董事。
前三人仍是曼联引援团队的核心成员，威尔科克斯承担了更多责任，维维尔也已正式入职。布雷斯福德则已卸任，专注于他英力士集团体育主管这一更广泛的职责。
在又一次失败的管理层任命造成的混乱局面中，他们和阿莫林一样，都成为了关注的焦点。
然而，曼联内部人士认为，阿莫林在私下与他们交谈时曾承诺会做出调整。他们最失望的是，他实际上并没有兑现承诺。
根据德勤2025年的排名，这家全球第四富有的俱乐部在很大程度上难以与布伦特福德、伯恩茅斯和布莱顿等管理良好的小型竞争对手抗衡，上赛季排名落后于西汉姆联，与狼队积分相同。
阿莫林在夏季转会窗口开启前承诺本赛季会更好。在某种程度上确实如此，但用一个排名第15的成绩做对比来衡量一位曼联主教练是否合适呢？
曼联很清楚自己接手的是什么。拉特克利夫所说的“一流人才”适用于贝拉达吗？还是适用于威尔科克斯？他在接受曼联的工作之前，担任技术总监的经验仅限于在南安普顿的15个月。
曼联高层之所以选择阿莫林并发出“要么现在要么永远不”的最后通牒，肯定是因为他们清楚，阿莫林接手的这支球队并不适合他的执教风格。2025年夏天，他们斥资超过2亿英镑力挺阿莫林，并且也认可了他弃用拉什福德、桑乔、安东尼和加纳乔的决定。
也许阿莫林解雇加纳乔的方式令人不安，这实际上降低了加纳乔在转会市场上的价值，而加纳乔本人也因为坚持加盟切尔西的愿望而将身价砍掉了一大块。
他们也顺应了阿莫林更换主力前锋的意愿，这意味着身价7200万英镑的霍伊伦加盟了那不勒斯，与麦克托米奈并肩作战；而谢什科在以7400万英镑从莱比锡红牛转会而来后，在17次出场中仅打入两球。
阿莫林想要签下阿斯顿维拉的世界杯冠军门将。但曼联高层拒绝了这笔交易，他们更倾向于投资年轻球员塞内·拉门斯——而且他的薪水要低得多。数据分析与客观判断一致，拉门斯有潜力在未来成为欧洲顶级门将之一，曼联官员表示，他们对自己的选择仍然感到满意。
但人们仍然对出售麦克托米奈，然后花费更多钱签下乌拉圭国脚曼努埃尔·乌加特的决定是否明智感到困惑，而乌加特在卡塞米罗首发的欧联杯决赛中没有获得任何出场机会。
引援工作是俱乐部的集体失误——而且这个问题早在阿莫林上任之前就存在了。未能成功签下塞门约证明，曼联已经不再像以前那样具有吸引力了。
阿莫林现在已经是过眼云烟了，就像他之前的莫耶斯、范加尔、穆里尼奥、索尔斯克亚、朗尼克和滕哈格一样。
寻找继任者的工作已经展开。但是，仅仅更换主教练、采用新的战术体系，可能不足以解决曼联目前的问题。
